我在公司任职9年5个月,12月底合同到期,现查出刚怀孕,公司要解除劳动合同,我应该获得怎么的赔偿

更新时间:2022-05-25 20:17:41人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了9年零5个月。合同12月底到期。现在发现我刚刚怀孕,公司想终止劳动合同。我应该得到什么补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-25 20:07:19
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-25 20:12:57
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-25 20:17:41
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