和公司解除劳动合同，这十二个月不管上班多少天都要平均进去？还是有请假的月份不算？
更新时间：2022-12-19 14:47:08人浏览
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公司终止合同应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的按半个月工资计算，非法终止合同的按照上述标准双倍赔偿。
2022-12-19 14:47:08
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