公司资金链断裂员工工资无法发放怎么处理

更新时间:2022-05-25 18:59:09人浏览
问题描述:
如何处理公司资金链断裂和员工无力支付工资的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137961人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-05-25 18:47:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助86528人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以投诉或申请仲裁
2022-05-25 18:55:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120458人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-25 18:59:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产债权债务如何处理
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后,应当处理好相应的债权债务纠纷,一般来说,按照清算程序的步骤进行即可。那么,公司破产债权债务如何处理?债权债务的内容又是什么?为了帮助大家更好的
法人
人浏览
去单位所在地的劳动局,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
资不抵债才可以申请破产吗
资不抵债才可以申请破产吗
公司在经营的过程中难免会出现各种各样的问题,有时候是经济问题,当出现资不抵债的时候根据不同的处理办法,会有不同的处理结果。那么,资不抵债才可以申请破产吗?为了帮
法人
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭如何赔偿员工工资
公司倒闭如何赔偿员工工资
在我国用人单位倒闭赔偿劳动者工资的办法:以劳动者被辞退前一年内的平均工资为标准,按其在本单位工作的年限,每满一年支付一个
公司企业
人浏览
员工可以到劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工工资怎么结算方式
企业倒闭员工工资怎么结算方式
企业倒闭后依法进入破产程序的,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资,企业应在终止劳动合同时一次付清
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暂扣员工工资如何处理
暂扣员工工资如何处理
公司无故暂扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲
劳动纠纷
次播放
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的
劳动纠纷
次播放
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭怎么赔偿工人工资
工厂倒闭怎么赔偿工人工资
工厂倒闭应该按照劳动合同的约定来赔偿工人工资,而除此之外,工厂还要向工人支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动纠纷
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故扣工资怎么办
公司无故扣工资怎么办
公司无故扣工资的处理办法:该公司的员工可以与公司协商要求足额发放工资,也可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可以责令公司
公司企业
人浏览
公司拖欠员工工资怎么投诉
公司拖欠员工工资怎么投诉
现在随着大大小小公司越来越多,很多公司会因为经营等问题来拖欠员工的工资,这种情况劳动者是可以到相关部门进行投诉的,来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家带
工资拖欠纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣员工工资应该怎么办
公司克扣员工工资应该怎么办
公司如果无故克扣员工工资的,员工可以和用人单位协商,要求其足额支付工资;或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成
劳动纠纷
人浏览
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询