员工被解雇半年以上应赔偿几个月的工资吗?员工无过错被解雇是否违法解除劳动合同

更新时间:2022-05-25 18:32:32人浏览
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员工被解雇半年以上应赔偿几个月的工资吗?员工无过错被解雇是否违法解除劳动合同
3位律师解答
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今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-05-25 18:19:32
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-25 18:24:54
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-05-25 18:32:32
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