我在公司做了八个月,公司刚开始答应买五险一金,还经常调动我的岗位,工资该怎么算

更新时间:2022-12-19 15:34:35人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了八个月。一开始,公司答应买五个保险和一个基金,但我还没有买。我经常调职。现在我被解雇了。我应该如何获得报酬
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147420人 · 响应时间 平均1分钟内
支付你6个月工资补偿金,补缴保险及补偿金
2022-05-25 15:47:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196187人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-25 15:51:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100034人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-25 16:05:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助81621人 · 响应时间 平均1分钟内
解雇员工的经济赔偿在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法解除合同的,按照上述标准双倍支付。
2022-12-19 15:34:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
劳动纠纷
人浏览
公司安排员工加班怎样计算工资
公司安排员工加班怎样计算工资
公司安排员工加班,加班费的算法如下:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资
劳动纠纷
人浏览
如果属于征信人员,可能涉及强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职五险一金怎么处理
辞职五险一金怎么处理
辞职后处理五险一金的方式:1、养老保险:停止交费,形成年限中断。2、医疗保险:个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤
劳动纠纷
人浏览
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,
公司企业
人浏览
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金试用期不交怎么办?
五险一金试用期不交怎么办?
试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投
劳动纠纷
次播放
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
阶段性降低企业五险一金
阶段性降低企业五险一金
阶段性降低企业五险一金要求性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,为市场主体减负,增加职工现金收入。社会保险就是俗称
劳动纠纷
人浏览
公司必须给员工缴纳五险一金吗
公司必须给员工缴纳五险一金吗
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工
劳动纠纷
人浏览
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后换新公司五险一金怎么续缴
辞职后换新公司五险一金怎么续缴
五险一金已经成为了衡量一个单位效益好坏的一个标准了,五险一金由单位和员工共同缴纳,如果员工辞职的,那么用人单位也会停止为员工缴纳五险一金,那么辞职后换新公司五险
保险新知
人浏览
若用人单位协商解除劳动合同,应当按照劳动《合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询