你好,因为家里有事,临时工劳动合同是40天,工作十天后辞职,她说要扣500元,合理吗?
更新时间:2022-05-25 14:38:20人浏览
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你好,因为家里有事,临时工劳动合同是40天,工作十天后辞职,她说要扣500元,合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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工亡的认定标准:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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