劳动者不小心知道没有签订劳动合同会赔偿两倍的工资后一个月没有提到，现在还能要求用人单位赔偿双倍的工资吗可以要求用人单位赔偿双倍的工资吗？工人不小心知道没有签订劳动合同会赔偿两倍的工资后一个月没有提到，
更新时间：2022-05-25 14:05:25人浏览
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未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付双倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付双倍工资，但不可按未签订劳动合同的情形解除或终止劳动关系
2022-05-25 13:45:33
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2022-05-25 13:50:17
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-25 14:05:25
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