3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100215人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。员工被迫解除劳动合同，是指按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-25 10:59:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113517人 · 响应时间 平均3分钟内
需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-25 11:04:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192451人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-05-25 11:14:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
你好，请问你工作多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动解除劳动关系有经济补偿吗
在大多数人的工作生涯中，都有过换工作的精力，在解除劳动关系的时候，可能是企业主动辞退，也可能是劳动者自己主动提出。今天法律快车小编主要为大家讲解员工主动解除劳动
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后，没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么，试用期辞退员工有补偿吗？这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退，才能确定。下面法律快车小编
劳动法
人浏览
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金，并可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，企业单方面原因辞退是可以申请经济补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有退休工资可以主张经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要问一下社保中心即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑车摔伤的处理应视具体情况而定。若事故中您不承担主要责任，建议尽快向单位报告并准备相关证明材料申请工伤认定。反之，如果是自己的责任，可以根据保险情况选择自行承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未给您交纳社保的情况，您不仅可以申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。作为员工，您有权要求公司依法为您缴纳社保。您可以先尝试与公司协商解决，协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司辞退后，您可以要求支付适当的经济补偿。建议您首先与用人单位进行协商，如果协商无法达成一致的解决方案，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在劳动关系结束时付清工资，拖欠或超时工作均违法，可能导致劳动者权益受损，建议及时投诉以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有三年驾龄的陪同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
