我在一家美企上班20年,公司以公司发展的理由强行给我调换岗位,我不想到新的刚位,我应该怎么处理
更新时间:2022-12-19 16:52:26人浏览
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公司变更原有职工可以通过下列方式进行维权:如果用人单位违约的,劳动者可以与用人单位协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
即原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
即原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2022-12-19 16:52:26
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建议跟公司协商处理
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