劳动纠纷,公司要求调岗被迫离职,而且还不发工资

更新时间:2022-05-25 08:21:08人浏览
问题描述:
在劳资纠纷中,该公司要求调职,并被迫离开而不支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁维权
2022-05-25 07:59:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126782人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,请问你已经离职了吗?公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的,工资一般是按照统一工资发放日的,还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等证据去具体确定相关情况。
如果你已经写了自愿离职,可能会导致维权困难。建议你详细说一下
2022-05-25 08:07:02
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已帮助85718人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-05-25 08:21:08
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