我是属于旷工三天,公司算我自动离职。并且扣了我九天的工资,请问这样做合法吗?
更新时间:2022-05-25 06:27:18人浏览
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-05-25 06:06:31
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您好,不合法,可以劳动局投诉
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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按单位管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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一般的公司都会在支付工资日期支付!如果你不同意,可以去劳动监察投诉,要求支付!
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如果是工作引起的,可以申请
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