女职工，离退休还有2.5年，在单位连续工作12.5年，用人单位可以裁员吗？赔偿金是2倍
更新时间：2022-05-25 01:33:48人浏览
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劳务派遣工龄10年以上裁员补偿是：应当从实际入职日开始计算，裁员可以要求单位发放经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算
以劳动者本人实际工资计算
2022-05-25 01:05:51
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