入职签了劳动合同,现在由于一些事情不能在单位继续工作。还在试用期内,我该怎么才能解除劳动合同。

更新时间:2022-05-25 00:11:28人浏览
问题描述:
我是一名在外面工作并签订了劳动合同的新生。现在我不能继续在这个单位工作了,因为有些事情。还在试用期,我怎样才能终止劳动合同。
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劳动合同到期后不续签但继续工作怎么认定劳动关系,根据《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
2022-05-24 23:49:28
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2022-05-24 23:52:24
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-25 00:11:28
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