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公司股东不上班工资怎么算
公司的股东,就是作为公司资本的出资人,是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东,一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话,这个工资怎么算呢?下面法
股东权益
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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您好,需要具体分析
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,可以向单位所在地劳动局投诉。
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您好,拖欠工资属于违法行为,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间
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建议你向劳动监察大队投诉
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首先,可以与老板就工资给付进行协商解决。其次,如果协商不成,可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后,如果对仲裁结果不服的,向法院提起劳动诉讼。法律依据:《
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关于工伤申请,确实存在时间上的限制。具体来说,单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提交申请。如果单位没有这样做,相关的职工或其亲属、工会在一年内可以自主进行
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公司未经员工同意擅自降低员工绩效可能涉及违法行为。《工资支付暂行规定》明确指出,除非符合特定条件,否则用人单位不得随意扣减劳动者工资。如果公司未经员工确认和签字
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法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用
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税法
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劳动纠纷仲裁逾期未给出裁决书的原因可能涉及多种因素。首先,根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁机构需要在一定期限内作出裁决。但如果案件复杂、证据不足或者需
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有权获得相应报酬。依据《劳动合同法》,即使工作未满约定时间,只要提供了劳动,就有权获得相应工资。提前解除合同应提前三日通知雇主,雇主不得随意克扣工资。如未及时处
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你好,正常情况喝酒的人有一定责任的
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襄阳新农合在武汉协和医院住院通常不能直接报销。新农合报销通常需要回参保地办理。但不同地区的政策可能不同,建议提前咨询医院或医保部门。
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