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搜集证据证明欠款事实,申请劳动仲裁即可
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税款缴纳
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可以去劳动局投诉
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你好,请问是自愿离职吗?有工资的
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你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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自离有工资,劳动者要离职的,是需要经过法定的程序的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的,劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,
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自离有工资,劳动者要离职的,是需要经过法定的程序的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的,劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,
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有工资,可以去到劳动局去申请劳动总裁。
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劳务派遣合同中的服务费支付需注意:1.确保协议中明确约定了服务费的支付方式和标准;2.按时支付服务费,避免产生滞纳金或违约金;3.保留好支付凭证,以备日后查证或
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根据是否属于劳动关系而定,如果签署劳动合同的,可以要求补缴的
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可以收集证据申请劳动仲裁
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劳动争议二审改判的几率取决于多个因素,包括原判决的准确性、证据充分性、法律适用情况等。二审法院可能会作出维持原判、改判、撤销原判并发回重审等决定。建议当事人咨询
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你好,如果是事假,按照单位的规章制度执行
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你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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