2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130664人 · 响应时间 平均2分钟内
住院护理费按下列标准计算：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2022-12-19 23:00:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤营养补助标准
在进行工伤赔偿中，我们肯定是需要对工伤赔偿的具体款项有所了解的，各个工伤赔偿款项都有着一定的赔偿标准。那么，九级工伤营养补助标准是什么？公司不做工伤认定可以赔偿
损害赔偿
人浏览
你好！建议同用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一，员工是可以请求工伤赔偿的，那么，职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的？交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
你好。可向当地卫生局反映情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据当地的出差标准，护理人的收入，及受害人的收入情况来定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：住院以后，住院的床位费可以按规定数额报销，三级医院床位费基本上都在规定的数额以内。但是超出规定的高级病床或包间式病床床位费会有一定比例的自费部分。1、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是住院还是说门诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗保险的办理及报销的相关事宜归医保部门管理，建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间的护理费怎么计算
住院四年多，药费全报，工资照拿，就是不给护理费。中顾网律师解答：单位应该支付你护理费。但《工伤保险条例》规定：工伤职工一般停工留薪的治疗期不超过十二个月，如伤情
工伤护理费
人浏览
你好，如医院存在不合理收费情况，可以向当地卫生局反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认为医疗事故的，如果是由于医院及其医务人员有过错的，应由医院承担侵权赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，建议，详述案情的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
住院病人在住院期间每天要按照医生的医嘱执行分级护理收取护理费。另外如果有特殊的护理，那就按规定收取一般专项护理费。根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
