2014年5月到7月我和个人干活,没合同没欠条,劳动时效已过,我能直接上法院起诉吗

更新时间:2022-12-19 23:16:51人浏览
问题描述:
2014年5月至7月,我与个人一起工作。没有合同或借据。劳动限制已经过期。我可以直接在法庭上起诉吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助78010人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-24 11:55:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52596人 · 响应时间 平均3分钟内
你可收集相关证据直接申请劳动仲裁维权的
2022-05-24 12:02:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61279人 · 响应时间 平均1分钟内
建议向劳动部门投诉
2022-05-24 12:11:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146178人 · 响应时间 平均2分钟内
要确定劳动关系的可以向法院起诉。但是在起诉前,当事人一般需要先申请劳动仲裁,在收到仲裁裁决后,如果不服该裁决的,则可以十五日内依法向人民法院提起诉讼。
2022-12-19 23:16:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁书有时效吗
劳动仲裁书有时效吗
劳动仲裁书有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报
劳动纠纷
人浏览
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效能够中断吗
劳动仲裁时效能够中断吗
当事人申请劳动仲裁的时效是可以中断的。仲裁时效中断的情形:当事人一方向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;对方当
劳动纠纷
人浏览
申请仲裁企业程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼的时效
劳动诉讼的时效
劳动争议的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算;而诉讼时效是十五日,当事人对仲裁委员会作出的仲裁
劳动纠纷
人浏览
员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同能不能申请劳动仲裁
没有劳动合同能不能申请劳动仲裁
单位与劳动者因为没有劳动合同发生争议的,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议都可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳
劳动纠纷
人浏览
您好,可以提起诉讼,可以适当补充证据,有证据证实可以胜诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院申请强制执行的案件有:l、本院第一审的裁判文书执行案;2、被执行方住所或财产在本院辖区内的未经人民法院审判的下列执行案:(l)涉外或国外仲裁机构作出的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年个人劳动合同书通用版
2022年个人劳动合同书通用版
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。为保障更好的劳动者与用人单位之间利益问题,...
劳动合同范本
人浏览
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022法院确认劳动关系时效
2022法院确认劳动关系时效
有关劳动关系时效的确认在实践中存在不同的观点,有观点认为是劳动关系的确认之诉不应当受仲裁时效的限制,另外的观点人为应当适用仲裁法的限制因此时效为一年,下面就由法
劳动关系
人浏览
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,自己补交保险怎么办理?社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时效有多长时间呢
申请劳动仲裁的时效有多长时间呢
申请劳动仲裁的时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
劳动纠纷
次播放
公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工资欠条能劳动仲裁吗
个人工资欠条能劳动仲裁吗
个人工资的欠条可以作为劳动仲裁的依据,但不能作为欠款的法律证据,书面上要盖上单位的章就是法定证据了。因为拖欠工资发生的劳
劳动纠纷
人浏览
欠款协议未到期能向法院起诉吗
欠款协议未到期能向法院起诉吗
欠款协议未到期,可以向法院起诉。法律规定,欠款协议未到期的,当事人可以起诉,但必须证明债务人明确表示了到期不还钱,或者证
债权债务
次播放
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
可以申请仲裁,但是要注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系:有单位盖章或由法定代表人签字,有劳动者姓名的材料;劳动者代表单位对外签订的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询