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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-05-24 10:36:28
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你好,建议协商处理
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你好,根据您的提问我的回答如下:正式员工还是实习生?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
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你好:申请劳动仲裁解决
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您好,建议申请劳动仲裁的
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可以向劳动部门投诉
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申请辞职,期满可以离职
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劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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