本公司的合同期限为1年,试用期为3个月,虽然规定了试用期的工资,但一直按照转正工资执行,这样的合同是否无效

更新时间:2022-05-24 07:42:43人浏览
问题描述:
公司合同期限为1年,试用期为3个月,虽然规定了试用期的工资,但一直按照转正工资执行,这样的合同是否无效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充
2022-05-24 07:32:19
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可以要求单位补交
2022-05-24 07:34:03
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-05-24 07:42:43
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