某某我的基本工资是1550(当地劳动法的标准),但是我的其他福利加起来是每月2400元,但是公司加班的时候,加班费只按1550计算!合法吗?

更新时间:2022-05-24 06:24:45人浏览
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某某我的基本工资是1550(当地劳动法的标准),但是我的其他福利加起来是每月2400元,但是公司加班的时候,加班费只按1550计算!合法吗?
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可以去申请劳动仲裁
2022-05-24 06:12:23
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劳动合同关于加班工资如何约定
2022-05-24 06:16:21
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-24 06:24:45
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