工作期间,受伤的手掌缝了8针。医生说他三个月都不能工作。老板只愿意支付医疗费用。他们去劳动局让我和老板谈判。我说赔偿是合理的
更新时间:2022-05-24 03:53:40人浏览
问题描述:
工作期间,受伤的手掌缝了8针。医生说他三个月都不能工作。老板只愿意支付医疗费用。他们去劳动局让我和老板谈判。我说赔偿是合理的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164648人 · 响应时间 平均4分钟内
伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-05-24 03:47:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154541人 · 响应时间 平均3分钟内
第三方责任应当进行赔偿,工伤保险基金可以先行支付再向第三人追偿。《社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
2022-05-24 03:53:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
造成消费者人身伤害的赔偿根据《消法》第四十一条、《产品质量法》第四十四条的规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者或其他受害人人身伤害的,应承担民事赔偿责任(构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
企业要给劳动者创造安全的环境,这是劳动者的权利是法律的硬性规定,如果真的发生工伤事故,可能对劳动者造成身体健康的损害,需要进行医疗救治,要产生医疗费用,根据伤情
工伤医疗
人浏览
是否由于工作原因导致,有没有做工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决,看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工职业康复费用的支付
职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后,必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具,或者康复器具需要维修或者更换的,由医院提出意见,经劳动能力鉴定
工伤保险待遇
人浏览
你好,先申报工伤,然后做伤残等级鉴定,最后确定赔偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题如何处理?
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后
交通事故处理
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询