终止劳动合同后社保也同时终止吗

更新时间:2022-12-20 07:15:24人浏览
问题描述:
劳动合同终止后,社保是否同时终止
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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建议按照劳动合同约定处理吧
2022-05-23 22:15:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62100人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,一般要按照合同约定办理
2022-05-23 22:18:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186027人 · 响应时间 平均1分钟内
以劳动合同约定为准
2022-05-23 22:38:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115679人 · 响应时间 平均5分钟内

劳动合同的终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止,社保的缴纳与否不影响劳动合同的终止。用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以到劳动行政部门请求帮助,或者申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:


(一)劳动合同期满的;


(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;


(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;


(四)用人单位被依法宣告破产的;


(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;


(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2022-12-20 07:15:24
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