3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78820人 · 响应时间 平均2分钟内
如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率
2022-05-23 21:19:35
咨询我
已帮助114785人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤医疗保险怎么赔偿：医保与工伤赔偿无关，公司参加了医疗保险，医疗保险并不支付工伤医疗费，何况工伤赔偿不止医疗费，公司必须赔偿的。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
2022-05-23 21:26:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80700人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤社保如何赔偿：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付
2022-05-23 21:32:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由租赁双方协商约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据（中华人民共和国劳动法）第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没保险没合同的，也是可以进行工伤赔偿的，工伤赔偿时由单位直接负担，但没合同的要证明存在事实劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故全损方没有保险怎么赔
在如今的社会生活当中，交通事故一般会造成人身或财产损害，且其赔偿数额通常会比较庞大，因此可以通过购买保险来分散风险。那么交通事故全损方没有保险怎么赔？对于大家提
机动车交通事故责任
人浏览
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和解除劳动关系等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同不给违约金行吗
违约金是指合同的一方违反合同约定时，应当给付一定的金额给相对方的约定，违约金是合同的重要内容，但如果双方未签订合同还能主张违约金吗？接下来就由法律快车的小编为大
合同违约责任
人浏览
到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
单位没给工人上工伤险怎么索赔
其实按照我国的法律规定，用人单位是必须给劳动者上保险的，包括工伤保险，但是有些单位为了省钱，尤其是建筑工人，单位没又给大家上保险，那么单位没给工人上工伤险怎么索
工伤赔偿
人浏览
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司三年不上保险不签合同怎么赔偿
由于实践中用人单位处于天然的优势地位，为了保障劳动的合法权益，要求用人单位在劳动者入职的一个月内按照规定与其签订劳动合同并缴纳保险，否则用人单位就会受到处罚。那
劳动合同补偿
人浏览
可以申请认定为工伤并要求赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
