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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-05-23 17:28:49
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-05-23 17:47:53
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,可以向公司咨询不发工资原因,保存证据后向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
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用人单位与劳动者依法解除劳动关系的,应当在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资,不得拖欠工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲
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自动离职需要本人签字。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和
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你好,建议协商处理
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