我在林州凯城工作。我想问一下，如果公司对员工的罚款超过员工当天工资的三到四倍，我们该怎么办？
更新时间：2022-05-23 14:45:14人浏览
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-23 14:29:57
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用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失
2022-05-23 14:36:39
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