你好，我在公司工作，签了劳动合同，工作了三年，这两个月发现怀孕了，是第三个孩子，公司知道了，准备解雇我，这样合法吗？我怎样才能赢得我的福利？
更新时间：2022-12-20 12:51:51人浏览
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若劳动者在孕期没有法律规定的过错行为的，被用人单位违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-20 12:51:51
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