我是劳务派遣公司派我到单位去上班。单位不在与我续签合同,公司裁员,那应该怎么赔偿我们呢?

更新时间:2022-05-23 12:05:30人浏览
问题描述:
你好我是一家劳务派遣公司。我被派去工作了。现在我已经工作了四年。我的公司不跟我续约,公司也裁员了。我该如何补偿我们?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-05-23 11:39:49
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金赔偿金
2022-05-23 11:44:03
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已帮助96063人 · 响应时间 平均1分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-23 12:05:30
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