3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196872人 · 响应时间 平均1分钟内
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期
2022-05-23 11:22:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117412人 · 响应时间 平均4分钟内
请病假期间是否有工资应根据具体情况判断。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，职工遭受交通事故伤害，停止工作治疗期间，有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿，用人单位不支付病假工资。
但职工无法从肇事方获得赔偿的，用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资
但职工无法从肇事方获得赔偿的，用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资
2022-05-23 11:27:20
咨询我
已帮助111815人 · 响应时间 平均5分钟内
在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
2022-05-23 11:40:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你这边变得严重么 现在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是单位内部规定决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付病假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看你公司的病假制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位规定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法请病假扣工资吗
生病是在所难免的，为了我们自己的身体健康，这就需要我们向领导请病假进行调养。那么我们很多人关心的问题就是病假的工资问题，那么劳动法请病假扣工资吗？接下来就由法律
工资福利
人浏览
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？提交用单位指定医疗机构（急诊近）执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续《执业医师》第二十三条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
