从2016年7月份开始拖欠工资基本上是上三个月才发一个月的工资,有时周六周日或节假日还让加班,不知道该怎么办?

更新时间:2022-05-23 09:44:34人浏览
问题描述:
你好,我是郑州高新区一家工厂的员工。我已经受雇十年了。自2014年10月以来,这家工厂被私人收购,刚刚开始运转。自2016年7月以来,拖欠的工资基本上是过去三个月的一个月工资。直到现在,我还是说工厂的效率不高。有时我被允许在周六、周日或节假日加班,但我没有看到加班费。我问领导。他只是说等一下,我不知道该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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首先,你有权拒绝加班。如果你同意加班,用人单位应当安排调休,否则应支付二倍工资的加班费。争议无法解决的,可以申请劳动仲裁
2022-05-23 09:29:53
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您可以去当地的劳动部门申请仲裁
2022-05-23 09:37:19
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-05-23 09:44:34
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