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加班工资的支付有如下规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动合同并要求经济补偿
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动合同并要求经济补偿
2022-05-23 08:32:18
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。《劳动法》第四十四条第二项规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-05-23 08:40:08
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-05-23 08:42:31
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