我哥在上班期间开电瓶车干活，意外的把另一个干活的碰骨折了，责任应由谁承担？
更新时间：2022-05-23 08:13:04人浏览
问题描述：
我哥哥上班时开着一辆电瓶车去上班，不小心撞坏了另一个工人。谁应该承担责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要雇主承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定，用人单位参加工伤保险的，受伤职工医疗费由工伤保险基金支付；用人单位未参加工伤保险的，受伤职工医疗费由用人单位支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与老板之间是雇佣关系，雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤属于无过错责任的归责原则，即便劳动者自身有一定过错，劳动者也不用自担损失。但是故意或因犯罪行为导致事故伤害的发生的，不构成工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在非工作场所的不能认定为工伤，因为责任认定是当事人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
