请假15天 到公司发工资时间 老板不发工资需要我补18天才能发我上个月的工资 这合法吗？
更新时间：2022-05-23 07:01:18人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
2022-05-23 06:38:33
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劳动纠纷律师团队
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-23 07:01:18
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您好，可以通过法律途径帮您追回财产
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,生育津贴差额公司必须给,这是用人单位的法定义务。若公司未按规定支付生育津贴或补足差额,女职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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