我老婆在一个工厂上班两年了，没有签劳动合同，可厂里说保险要等六个月以后再买，请问这样合理吗？
更新时间：2022-05-22 21:29:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56612人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
2022-05-22 21:29:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补交社保等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不支付工资的可以去劳动监察大队投诉反应处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付补偿金给你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板需要支付经济补偿，具体情况请告知后解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以主张双倍工资和经济补偿金；2、如协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
