现在合同马上到期，公司这样算违法终止劳动合同吗？如果终止应该怎样赔偿呢？公司也承认本人是无过错的。
更新时间：2022-05-22 21:10:17人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、根据劳动合同法规定: 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资
2022-05-22 20:55:35
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-22 21:10:17
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