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离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
2022-05-22 20:14:31
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好。自己如果协商不成可以找当地劳动部门协调解决。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好,可以搜集证据去劳动仲裁院起诉索要工资,要提供相应的证据。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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是否有协议约定呢
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你好 这边具体什么情况呢w
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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可以到当地劳动监察大队投诉和请求帮助
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克扣工资是不合理的可以仲裁
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