3位律师解答
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签合同违约了不给工资怎么办
签合同违约了不给工资怎么办?本文将指导你如何通过法律途径维护权益。是直接向劳动部门投诉,还是申请支付令?详细解答在正文中,跟随法律快车小助手,一探究竟。
合同违约赔偿
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好! 这个行为是合法的
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临未签合同而被扣工资的情况,你应知晓你的权益受到侵害。根据相关法律,你可以向当地劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门会根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》严肃
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在未签订劳动合同的情况下,工资遭到拖欠时,可以先尝试与雇主进行沟通和协商。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。同时,向劳动监察机构反映情况也是一个有
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针对未成年上班未签合同且未收到工资的情况,未成年工可以依据法律规定申请调解仲裁或提起诉讼,保护自己的合法权益。同时需要注意,老板跑路可能会加大追回工资的难度,但
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针对未签合同离职工资问题,处理方法包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择何种方式需根据实际情况判断,涉及因素如证据充分与否、争议金额大小等。
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包工头不给工资怎么办
现在很多农民工在外务工,都可能会遇到一个问题,那就是包工头不按时给工资的情况,那么对于农民工来说损失是很大的,我们要及时维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大
工资拖欠纠纷
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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对于暑假工未签订合同的情形,通常可以通过口头协议来明确双方权益。一旦发生纠纷,建议积极寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。在选择处理方式时,应综合考虑效率、成本和证
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公司不签订合同怎么办
一般情况下,公司都是需要签订合同的,如果不签订合同的话,如果双方当事人之间产生纠纷的话,就会比较难处理,所以为了明确双方的权利和义务,都是会签订合同的,那么公司
合同的订立
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劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
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在物业上班公司不签合同算违约吗
物业服务人员签订的合同属于劳务合同,与劳动合同不同,大部分的劳务合同都是双务合同、不要式合同。不要式合同就是订立合同的形式不受限制,当事人可以采用口头订立的方式
合同违约责任
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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