准备辞职,但是老板没有支付那15天的工资,说那15天的工资是培训费,一开始他也没有说

更新时间:2022-05-22 20:08:43人浏览
问题描述:
准备辞职,但是老板没有支付那15天的工资,说那15天的工资是培训费,一开始他也没有说
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139010人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议提起劳动仲裁
2022-05-22 19:45:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助171461人 · 响应时间 平均3分钟内
按双方约定协调处理,如不成可申请劳动仲裁
2022-05-22 19:48:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198134人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-22 20:08:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职的劳动者,应获得工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通
劳动纠纷
人浏览
你好,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三天主动辞职给工资吗
三天主动辞职给工资吗
主动辞职,即使仅仅工作了三天,也是会给工资的。用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工
劳动纠纷
人浏览
你好,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理,当然,仲裁和起诉都要证据,证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以在工资里扣岗前培训费吗
公司可以在工资里扣岗前培训费吗
公司不可以在工资里扣岗前培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服
公司企业
次播放
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
你好可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
7天试用期没有工资正常吗
7天试用期没有工资正常吗
7天试用期没有工资不正常,试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合
劳动纠纷
人浏览
有工资的,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。如有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
试工十天没入职辞职有没有工资
试工十天没入职辞职有没有工资
试工十天没入职辞职的情形下,劳动者有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应的工
劳动纠纷
次播放
您可以直接向劳动监察大队投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资,但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位,如果没有提前三天通知用人单位,如果给用人单位造成损失的
劳动纠纷
人浏览
快过年了,公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询