上班工伤,造成左面部粉碎性骨折,十级伤残,没买保险,无合同,这怎么去和老板算赔偿

更新时间:2022-05-22 13:57:50人浏览
问题描述:
工伤,导致左面部粉碎性骨折和面神经损伤。之后,将有后遗症,10级残疾,没有保险,也没有合同。我如何计算与老板的薪酬?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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像你叙述没有劳动合同的这种工伤赔偿纠纷情况。用工单位如果承认双方存在事实劳动关系,这样可以首先进行工伤认定,之后才可以走工伤赔偿的劳动仲裁。否则是不能走工伤赔偿仲裁的。
如果用工单位不承认你们之间的事实劳动关系。那么就得先打双方存在劳动关系的仲裁……
2022-05-22 13:32:43
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按照合同约定处理
2022-05-22 13:34:56
民事法律律师团队 咨询我
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工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
2022-05-22 13:57:50
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