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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-05-22 13:22:40
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你好！建议直接同用人单位沟通
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你好。试用期有工资的，一般是正式工资的80%。以上希望对我方有所帮助
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工资的发放每月末由人事部统计考勤，将考勤表张贴公示约1周，无异议后送至财务部计提工资。
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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有工资，如果不给可以到劳动监察投诉
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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试用期期间按规定是有工资的，公司要按规定支付工资的，希望对你有帮助。
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你好，应当支付工资，对方不给工资，你可以向当地劳动监察大队反映。
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根据单位的相关规章制度
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对被公司开除的情境，您可以采取与公司协商、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉等方式应对。具体选择应根据开除的原因、证据的充分性以及个人的诉求来确定。如果公司开除的
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可以不给支付相关违约金
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您好，这种i情况需要根据合同约定履行。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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农村养老保险就是城乡居民养老保险，退休时可以转为灵活就业养老保险，就是居民养老转为职工养老保险，居民养老保险个人账户养老金并入职工养老个人账户，但是居民养老保险
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