说她被我家狗咬伤，她坚持要本人赔偿所有费用。
????????????????????????这时本人理应赔偿所有费用吗？
更新时间：2019-05-12 10:57:11人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据《民法通则》第127条规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任，由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。关于赔偿的范围，可以依据第119条关于“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者的生活补助费等费用。
2019-05-12 10:36:54
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劳动者和用人单位己解除劳动合同关系，劳动者在等待结算用人单位工资期间被狗咬，用人单位不需要承担责任，劳动者应当和狗主人协商赔偿事宜，劳动者也可以到狗主人所在地的人民法院提起民事诉讼，要求狗主人承担赔偿责任。 《民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。 第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。
外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。 第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。
第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。 第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。
外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。 第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。
第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-05-12 10:43:33
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首先，作为主人你会承担侵权责任，如果你不能证明对方故意或重大过失全部责任都由你承担，但全部责任不意味着什么都要赔偿，法律对赔偿范围是有规定的。
根据侵权责任法第七十八条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
其次，精神损失费也就是精神损害赔偿在司法实践中一般都和伤残等级对应，如果受害者没有伤残，那么精神损失费就不必支付，伤残必须通过鉴定确认。
再次，误工费必须由女方出具医院的诊断证明书，并证明医院建议的休养天数，同时证明自己的月收入，计算出实际务工收入，才需支付。
收入证明不能简单的依据用人单位开的工资证明，还要结合完税证明等综合判断。
根据侵权责任法第七十八条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
其次，精神损失费也就是精神损害赔偿在司法实践中一般都和伤残等级对应，如果受害者没有伤残，那么精神损失费就不必支付，伤残必须通过鉴定确认。
再次，误工费必须由女方出具医院的诊断证明书，并证明医院建议的休养天数，同时证明自己的月收入，计算出实际务工收入，才需支付。
收入证明不能简单的依据用人单位开的工资证明，还要结合完税证明等综合判断。
2019-05-12 10:48:38
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被狗咬，在法律上分三种情况来处理，即狗主没管好，受害人故意挑逗及第三人故意刺激，不同情况不同处理。饲养的动物造成他人伤害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任（如由于动物饲养人或者管理人故意纵使动物主动侵害他人的，则成立一般侵权行为，甚至构成故意杀人、故意伤害罪）；
由于受害人的过错造成伤害的（受害人故意挑逗动物而致害的），动物饲养人或者管理人不承担民事责任；
由于第三人的过错造成损害的（第三人故意刺激动物时期伤害受害人的），第三人应当承担民事责任。
如对方拒绝赔偿医药费，可先申请调解，调解不成则可向法院提起民事诉讼。
补充：《侵权责任法》规定，由于第三人过错造成损害的，受害人可要求动物饲养人或者管理人以及第三人承担侵权责任。
由于受害人的过错造成伤害的（受害人故意挑逗动物而致害的），动物饲养人或者管理人不承担民事责任；
由于第三人的过错造成损害的（第三人故意刺激动物时期伤害受害人的），第三人应当承担民事责任。
如对方拒绝赔偿医药费，可先申请调解，调解不成则可向法院提起民事诉讼。
补充：《侵权责任法》规定，由于第三人过错造成损害的，受害人可要求动物饲养人或者管理人以及第三人承担侵权责任。
2019-05-12 10:57:11
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