3位律师解答
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试用期只需要提前3天递交辞职书就应该可以走人。
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你好,劳动者提前三十日通知用人单位可以解除劳动关系
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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不签离职承诺能离职么
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用人单位没有与你签合同,你可以主动提出辞职,而且可以申请双倍的工资赔偿,公司不负责支付的赔偿,就反映到仲裁委员会处理。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位
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试用期离职用解除合同吗
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您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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