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５０岁上班一般是能交五险一金的，具体有如下情形：
１、如果是５０岁的男职工，公司是还需要交五险一金的，直至退休年龄止。
２、如果是５０岁的女职工，如果该女职工连续参保达到１５年，公司应为其办理退休手续，领取养老金。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了劳务合同法律关系，企业不用再给５０岁女工人购买五险一金。
３、如果该５０岁的女职工连续参保未达到１５年，则需要延长正常工作时间，不能办理退休手续，继续与公司签订劳动合同，公司应为其购买五险一金。
2022-12-21 09:06:13
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