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劳动纠纷律师团队
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男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。
2022-12-21 09:12:16
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您好,是根据上年一度单位平均工资来计算的。具体事宜可以电话拨打12333
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一般没有。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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你好!建议直接咨询社保局。
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