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劳动纠纷律师团队
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没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
2022-05-22 06:08:26
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可以到劳动局投诉的
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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只要不按合同约定期发,都是拖欠工资的,请对我的回答进行评价,谢谢!
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你好,这个有可能你是要交纳违约金的
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您好!不合法的,是可以主张的
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公司没有按照合同上的时间发工资可以举报处理的
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你好,建议及时申请仲裁,并申请财产保全
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你好,端午节属于法定节假日,学校应该依法安排学生和教职工放假,你可以考虑向当地教育局投诉解决。
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