都四十多了,老板直接说放假,也没有说什么时候上班,老员工时间最长的就他一个人,就说放假该怎么弄
更新时间:2022-05-22 04:15:43人浏览
问题描述:
一个人在一个地方工作了十多年,已经工作了四十多年。老板直接说他休假了,没有说什么时候去上班。他是年龄最大的老员工,所以他说了如何度假
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2022-05-22 03:59:58
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
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2022-05-22 04:15:43
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