告知不再续约。月底发来剪除劳动合同。这样是合理的吗？我可以要求经济补偿吗
更新时间：2022-05-21 23:49:17人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿，劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系，《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护
2022-05-21 23:33:56
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2022-05-21 23:39:36
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-05-21 23:49:17
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