连续从事高温工作10年,可以申请公司赔偿吗?

更新时间:2022-05-21 22:11:52人浏览
问题描述:
连续从事高温工作10年,现已辞职,能否向公司申请补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看用人单位是否存在《劳动合同法》第38条规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-05-21 21:45:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助155952人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-05-21 21:50:02
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已帮助150170人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-05-21 22:11:52
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