在用人单位工作5年未签书面合同，又未缴纳社会保险，想辞职怎么办。
更新时间：2022-05-21 21:33:46人浏览
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-21 21:23:52
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已帮助101489人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-21 21:31:52
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您好，有一定的风险
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你好，这个情况如果是协商不了的话，那么你一般需要通过起诉的方式来解决
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