已经签订了劳动合同法,但是没有给上保险,算违约吗?

更新时间:2022-05-21 21:12:25人浏览
问题描述:
劳动合同法已经签署,但没有保险。这是违反合同吗?
1位律师解答
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没有劳动合同应该支付双倍的工资,你的情况应该属于自身的疾病,定工伤应该不行,但是由于单位没上医保导致你不能享受医疗保险,单位应该负担你的医药费
2022-05-21 21:12:25
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