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被开除,是否有补偿金,分以下情形:
一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。
二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。
三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。
二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。
三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-21 18:07:46
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不能随便解除,如果协商不成你可以通过当地政府部门反映解决
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您好,这个情况下,用人单位是不能辞退您的。
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您好,这个要看国家具体政策和相关单位的规定
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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